招賢納士
CAREERS
人才理念
公司自發(fā)展成立至今，我們一直強(qiáng)調(diào)以人為本的管理觀念，強(qiáng)調(diào)為員工的發(fā)展提供機(jī)會(huì)，創(chuàng)造舞臺(tái)，并且已經(jīng)開始著手建立一套科學(xué)公平的工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系。通過(guò)建立動(dòng)力機(jī)制、壓力機(jī)制、約束機(jī)制、保障機(jī)制和選擇機(jī)制，達(dá)到人性化管理和理性化管理的完美結(jié)合。
捷通達(dá)通信一起發(fā)展成長(zhǎng)的專業(yè)人才始終是公司最寶貴的資源。公司從人員招聘開始嚴(yán)格控制和篩選，提升進(jìn)入公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；內(nèi)部員工管理遵循“培訓(xùn)、考核、評(píng)定、儲(chǔ)存”思維管理。公司內(nèi)部設(shè)了多條人力資源通道，配置有效的培訓(xùn)方案。
—— 重信譽(yù)、守合同、保工期、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)
關(guān)注公眾號(hào)
©2023 湖北捷通達(dá)通信工程有限公司 網(wǎng)站建設(shè):中企動(dòng)力 武漢二分 營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示
SEO標(biāo)簽 本網(wǎng)站已支持IPv6訪問(wèn)